Le droit social : une aventure française

45 ans de texte sur le droit du travail. La loi a changé. Les comportements non.En faisant l'inventaire des textes ayant marqué les transformations du droit du travail, l'auteur nous permet de mieux le comprendre. Est-ce à la loi de régler tout un ensemble de détails en assortissant leur non-respect de sanctions pénales ? Qu'apporte la négociation interprofessionnelle en dehors du paritarisme de gestion qui s'exerce sur les régimes sociaux ? Les négociateurs de branches ontils les moyens de proposer des réponses concrètes aux attentes des employeurs et des salariés ?Et le salarié pris individuellement, quelle est sa participation dans l'application de règles qu'il ne perçoit pas nécessairement ? L'employeur peut-il continuer de décider et d'agir même s'il perçoit le droit du travail comme une somme de contraintes ? De quels moyens dispose le salarié s'il veut apporter une contribution à la collectivité au-delà de l'emploi pour lequel il est payé ?Un livre pour s'initier et prendre la mesure du droit du travail, ce droit essentiel pour la protection des travailleurs et pour l'amélioration des libertés.